Warsztaty coachingu

   

Coaching to wspaniały sposób uruchamiania indywidualnych zasobów emocjonalnych i energetycznych, dający głęboki wgląd w siebie. Coaching pobudza naszą kreatywność zwiększa siłę motywacji. Dzięki niemu czujemy, kiedy budzimy się do życia, uczymy się co jest zgodne z naszą naturą.

Coach pełni rolę swoistego doradcy / towarzysza w podróży do realizacji bardzo praktycznych celów jak również naszych wielkich planów życiowych, pomaga w życiowym spełnieniu.

Coaching nie jest psychoterapią. Jest nastawiony na aktywne kształtowanie przyszłości w poczuciu prawa do popełniania błędów jak również odpowiedzialności za nasze wybory.- Piotr Ciepliński

 

Szkolenie jest realizowane w warunkach naturalnie sprzyjających bliskości i otwartości, a także ułatwiających dostrzeżenie naszych słabych i silnych stron, talentów i predyspozycji.

 

 

Uczestnicy poprzez własne doświadczenie poznają, czym jest coaching i nabędą podstawowe umiejętności coacha.  Dzięki temu, będą mogli podejmować rolę coacha w swojej organizacji biznesowej a także - w dialogu ze swoim uwewnętrznionym coachem samodzielnie określać, optymalizować i realizować cele.

 

INSPIRACJA

Program jest inspirowany metodą Co-active Coaching.

1. Człowiek jest z natury osobą kreatywną, pełną pomysłów i w pełni ukształtowaną
2. Coaching obejmuje całe życie
3. Coachowany jest autorem planu działania 
4. Relacje w coachingu są partnerskie a coach nieustannie podąża za klientem

 

 

 

 

Komplementarnym wobec nabywania umiejętności coachingowych jest psychofizyczny, podnoszący poziom energii trening budujący poczucie większego, niezawodnego oparcia w sobie.

 

   

PROGRAM

Cele Uniwersalne

• Wzrost kreatywności, wiary we własne unikalne zdolności, rozwinięcie odwagi do uzewnętrzniania siebie
•  Uwolnienie potencjału, talentów
• Dostrzeganie różnych perspektyw zamiast jeden kierunek realizacji
• Podejmowanie wyzwań zamiast rozwiązywanie problemów
• Umiejętność zatrzymania się i poszukiwania rozwiązań strategicznych

Cele Biznesowe

•  Rozwój samouczącej się organizacji
• Samosterujący zespół  zamiast zarządzania dyrektywnego
• Rozwój nowej kultury zarządzania – motywacja, coaching, mentoring, partnerstwo zamiast nakazu
  
  
  
   

TEMATY

• Wprowadzenie do coachingu
• Praktyczne ćwiczenia i doświadczanie coaching
• Odkrycie i doskonalenie wrodzonych umiejętności coachingowych
• Ćwiczenie wybranych procedur i narzędzi coachingowych
• Doświadczanie potęgi odkrywania wartości, talentów, poznawania tego, co nas motywuje, tego, co jest dla nas najważniejsze, tego, co decyduje o naszym spełnieniu
• Właściwe określanie celów oraz twórcze i konsekwentne dążenie do ich osiągnięcia
• Budowanie poczucia oparcia w sobie poprzez: ugruntowanie, urealnianie, świadomość ciała, świadomość oddechu i optymalne wykorzystywanie źródeł zasilania energetycznego
• Team Coaching – budowanie strategii w oparciu o „współpracę indywidualnych perspektyw”
   

FORMAT

Uczestnicy stanowią jedną załogę. Podczas całego rejsu pełnią wszystkie funkcje żeglarskie – począwszy od aprowizacji, przygotowywania wspólnych posiłków (śniadanie i obiad), kończąc na pracy żaglami i uczestniczeniu w manewrach portowych.

 

Stałe terminy  rejsów dla uczestników indywidualnych: Styczeń - Karaiby, Maj - Grecja, Wrzesień - Chorwacja.